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深入调研听心声 精准赋能促发展

[提要]...

8月21日,省移动客响中心陈霞总一行到忻州分公司开展薪酬穿透调研。中移铁通忻州分公司维护业务部各专业主管全程参与座谈本次调研围绕开通工单稽核、工单认定、报账费用认定等全流程开展穿透核查,重点核验稽核流程执行、共管账户比例、薪酬标准透明度、费用发放时效等关键环节,全面摸清从业务工单到一线薪酬发放的全链条落地情况。

陈霞总指出,薪酬发放要坚持公平、透明原则,切实提高一线岗位结算比例。要从严把控工单稽核认定、费用报账、账目拨付各个关键节点,确保业务系统、财务数据、共管账户比例准确匹配,实现一线工作量与劳动报酬相匹配让实干苦干的一线员工得到实实在在的回报充分激发基层队伍干事创业的内生动力。

此次调研为分公司完善薪酬激励体系指明工作方向。下一步,忻州分公司将不折不扣落实调研要求,针对穿测各环节逐项夯实管理,健全公平合理的薪酬分配机制,保障薪酬及时足额发放,激活基层队伍活力,为公司高质量发展夯实队伍基础。



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