存量时代的 “抱团破局”：海礴 AI 增长学社欲构建企业协同生态

当流量红利见顶、内卷加剧，“单打独斗” 的企业生存空间持续收窄。7 月 31 日，海礴 AI 增长学社在烟台首发，以 “AI 技术 + 联盟协作” 为核心，试图为企业打造 “资源互通、风险共担、机遇共享” 的增长共同体。

“2020-2025 年，我们见证了太多企业在短视频、直播浪潮中‘从观望到掉队’，核心问题在于缺乏持续迭代的能力与协同网络。” 海礴 AI 增长学社创始人苏大伟在谈及创立初心时表示。这位拥有 22 年营销经验的创业者，联合山东网亿创始人吴跫（AI 技术专家）、大童保险烟台总经理刘澎（资源整合专家），共同搭建了这套 “技术 + 资源 + 实战” 的服务体系。

在存量竞争的核心痛点上，海礴提出三大解法：

• AI 提效：通过智能客服、自动化营销工具降低运营成本，例如 AI 数字人可替代人工完成 70% 的短视频拍摄与直播工作；

• 资源协同：会员企业可通过内部商城开展内购会、异业联盟，目前已整合烟台本地 500 + 企业客户资源，覆盖供应链、流量、渠道等维度；

• 深度联盟：智赢班会员可参与季度私董会，通过 “项目航海” 机制联合发起商业项目，共享决策资源与投资机会。

据透露，学社已吸引烟台多家知名企业预约，涵盖制造业、服务业等领域，首发当天将公布 “同城联盟专属分会” 机制 —— 每个行业仅吸纳 1 家核心企业，通过排他性资源对接保障会员权益。

7 月 31 日的首发仪式上，除 AI 工具展示外，还将启动 “企业资源对接会”，首批加入的会员可现场对接上下游合作。在企业增长愈发依赖 “生态力” 的当下，这场 “抱团式” 探索或将成为区域商业协同的新样本。

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