技能培训的前景如何呢？

技能培训是为了增强市场就业竞争力,由技能培训机构开展的。通过技能考核,可以得到国家认可的技能证书。和学历教育有些不同,学历教育侧重综合素质的提高,而技能培训注重某项技能的提高。比如电脑技能培训,软件开发技能培训,汽修技能培训,厨师技能培训。

如今,以大数据、云计算、物联网、人工智能为代表的新经济向各个行业领域渗透,市场对于数字技能人才也有迫切需求。技能是强国之基、立业之本。技能培训是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措。“十四五”时期大规模多层次开展职业技能培训,必将铺展“技能中国”宏图。

随着互联网发展以及我国产业形态变化,新职业应运而生。新业态、新消费场景下涌现了一大批新职业新工种,比如人工智能工程技术人员、物联网工程技术人员、数字化管理师、碳排放管理员等职业。给未来的技能培训发展提供了新方向。

据中研产业研究院公布《2022-2027年技能培训产业深度调研及未来发展现状趋势预测报告》显示

有行业人士称,各行各业技术的交叉,驱动人们通过深造或是技能培训不断地去调整自己的知识结构,人们也慢慢地认识到了职业再培训的重要性。随着社会对数字化人才的需求持续增长,职业能力培训将成为职业教育板块最具潜力的增长点。

千亿市场规模,庞大的市场需求,让在线职业技能市场具备了爆发的可能。从目前的发展状况而言,在线职业技能市场仍然没有形成稳定的市场格局,疫情起到了催化作用,让依赖线下集中培训的教学模式收到冲击,也为积极拥抱在线职业技能的平台获得难得的市场发展机遇。

人社部、教育部、国家发展改革委、财政部等部门研究编制了《“十四五”职业技能培训规划》,明确2021至2025年的具体目标为:组织实施政府补贴性职业技能培训7500万人次以上,其中农民工职业技能培训3000万人次以上;新增取得职业资格证书或职业技能等级证书4000万人次以上,其中新增高级技工、技师、高级技师的高技能人才800万人次以上;新增公共实训基地200个。

《“十四五”职业技能培训规划》《规划》提出,到2025年要实现终身职业技能培训制度更加完善、共建共享职业技能培训体系更加健全、创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大、职业技能培训服务更加有效等四个主要目标。

技能培训行业研究报告旨在从国家经济和产业发展的战略入手,分析技能培训未来的政策走向和监管体制的发展趋势,挖掘技能培训行业的市场潜力,基于重点细分市场领域的深度研究,提供对产业规模、产业结构、区域结构、市场竞争、产业盈利水平等多个角度市场变化的生动描绘,清晰发展方向。

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